トップページ>ソニックジャパンの強み

ADVANTAGE ソニックジャパンの強み

誰よりもお客様を想うエージェントの集団

当社がMDRT体質なのは…

当社エージェントの60%がMDRT登録経験者であり(当社統計)、
ソニックジャパンのエージェントト169名のうち67名がMDRTに入会しております。(2018年5月16日現在)
また、社内でソニックジャパンMDRT会を設立、常にエージェントが互いに学び称え合う文化があります。

そして驚くべきことに…

42名のエージェントがソニックジャパンの入社後にMDRTに初登録しております。(当社統計)
優れたフォローアップ体制の証ともいえます。

MDRTメンバー表彰式(コンファレンス)

MDRTメンバー表彰式(コンファレンス)

MDRT TOT達成者によるセールス研修

MDRT TOT達成者によるセールス研修

MDRT終身会員

代表取締役社長 水野 明 名古屋支社 山幡 道明
取締役副社長 添島 弘文 名古屋支社 久野 洋一
専務取締役 吉竹 智昭 名古屋支社 熊 康芳
取締役事業統括本部長 森川 俊秀 大阪支社 山谷 廣一
長野支社 堀込 信雄 高松支社 松原 健治
東京支社 福本 信之 岡山支店 小野 進吾
東京支社 新井 智 福岡支社 藤瀬 和宏
東京支社 椙山 健一郎 福岡支社 山内 仁志
金沢支社 酒井 博 熊本支社 力久 幸一朗
名古屋支社 荒川 進 熊本支社 加藤 光浩
名古屋支社 加藤 時宏 熊本支社 宮部 康弘
名古屋支社 北川 隆宏 鹿児島支社 亀山 敦教

法令順守

当社では、「日本における新しい保険ビジネスの創造に貢献し、業界のリーティングカンパニーとなることを目指す」という経営ビジョンを掲げております。リーディングカンパニーになるためには法令等を遵守しお客様の信頼を得ることが重要課題として捉えています。

これらを実践すべく様々な取り組みを実施しております。

当社の優れた法令順守体制により、お客様の信頼を得た上での営業活動が実現します。

  • 新入社員 コンプライアンス・システム研修

    新入社員オリエンテーション
    (コンプライアンス・システム研修など)

  • 全拠点長会議

    全拠点長会議
    (タイムリーにコンプライアンス事例を共有)

  • 損保責任者会議

    損保責任者会議
    (損保におけるコンプライアンス意識の向上)

  • ビデオメッセージ

    ビデオメッセージ
    (月例情報共有・各種研修など)

  • 動画研修

    動画研修
    (多数の過去の研修を自由に受講可能)

  • クラーク研修会

    クラーク研修会
    (事務業務向上のための共有)

 
トップ代表メッセージ求めるエージェント像 エージェントインタビュー特集:対談インタビュー採用要項エントリー
サポート体制社内行事ソニックジャパンの強み 成功のイメージソニックジャパンの思い会社概要プライバシーポリシー